En el mapa conceptual sobre el web 2.0 se’ns mostra de manera gràfica i ben clara l’ampli ventall de possibilitats de dóna aquest tipus de plataforma. M’ha estat difícil triar-ne una que fos més desconeguda, almenys per mi, i que a la vegada em semblés funcional més enllà de l’oci. Finalment m’he decantat pel Networking, concretament pel Xing.com.
Pel que he pogut veure les altres plataformes de Networking (Neurona etc) ja no estan actives i ara es concentren totes a Xing.
Per començar cal saber què és un Networking: es tracta d’un recurs que ajuda a persones individuals o grups afins a compartir informació i/o serveis. Però, més concretament, i com bé diu la paraula anglesa working, se centra en el món laboral.
Per tant, el que fa Xing és connectar persones que no es coneixen entre elles per ajudar-se laboralment. Des d’algú que busca feina, a empreses que busquen perfils professionals concrets, tothom té cabuda en aquesta plataforma que ofereix un ventall ampli de funcions. És una eina molt útil, i més avui en dia, que crea xarxa entre persones per treballar en serveis, idees o altres feines. Llegint tota la informació que he trobat he pensat que l’essència bàsica del Networking és el boca-orella.
Té un ampli ús, més de 8 milions de persones s’ajuden d’aquesta plataforma.
Entrant més en matèria, ara intentaré resumir-vos les funcions que l’usuària pot utilitzar:
‘Perfil’, és una carta de presentació, una mena de currículum vitae que pots mostrar a qui tu decideixes, perquè empreses o particulars puguin contactar amb tu si et requereixen;
‘Treball’, es tracta d’un buscador avançat de feina, que fa una connexió directa entre empresa i treballadora;
‘Empreses’, és com el perfil però per empreses. També serveix per trobar empreses en una zona concreta, per sectors o pel nom;
‘Grups’, són grups de discussió on es pot debatre sobre temes diversos, serveix també per resoldre dubtes a nivell professional etc.
‘Missatges’, són semblants als missatges del campus virtual de la universitat;
‘Agenda’, per portar el dia a dia en relació amb tot el que s’ofereix a Xing; en vinculació hi ha els ‘Contactes’, on crees una llista d’usuàries i empreses que et són útils; per trobar-ne més trobem la funció ‘Recercador’ que et facilita trobar les persones que busques, i si el que vols és conèixer-los en persona el web ofereix ‘Esdeveniments’ sovint on totes les usuàries que ho desitgin poden compartir una vetllada amb la resta de membres de Xing i propiciar així encontres professionals;
Una funció interessant és la que et permet ‘Personalitzar la pàgina d’inici’, així pots, per exemple, rebre ofertes de feina directament, i a ‘Aplicacions’ ens n’ofereixen diverses i molt útils (algunes també són web 2.0): notícies, eines per a la gestió de projectes, per a publicar mostres de treballs realitzats per nosaltres etc.
Altres funcions són: ‘Ofertes’ de viatges i electrònica o ‘Mòbil’ per accedir a Xing des del telèfon.
Per tancar voldria fer una proposta i una reflexió.
Al llegir-ne les característiques he recordat una pàgina que per a les educadores socials, o altres professionals vinculades a l’educació, a allò social o la psicologia per exemple, ens és molt útil, es tracta d’Hacesfalta.com.
Penso que seria interessant que aquesta pàgina agafés la forma d’un Networking, seria molt més funcional i obriria més portes.
També és cert que en el cas de Xing.com hi ha aspectes que trobo negatius i massa agressius: és molt competitiva, molt enfocada a empreses privades i a la imatge de treballadora “yupie”, que va a per totes, per exemple hi ha una funció que consisteix en saber si altres persones que coneixes (potser només virtualment) estan avançant professionalment o a què es dedica gent amb la que vas estudiar. D’aquesta manera fan créixer enveges i rivalitats, tot i que no especifiquen que sigui per comparar-se són funcions que s’haurien d’excloure. Prou difícil està el món laboral com per haver de donar-nos colzades amb les companyes! M’ha semblat trist aquest plantejament.
0 comentaris:
Publica un comentari a l'entrada